1. ¿Cumple tu empresa el decálogo?
Si tu organización desea unirse al movimiento Baby Friendly, debe cumplir el decálogo ¡míralo aqui! Además te ofrecemos Programas Basic o Premium, podrás escogerlo incluyendo los Servicios que desee la organización para acompañar a sus empleados, desde que anuncian que tienen un bebé, cuando nace el bebé y en sus primeros años.
2. ¿Qué programa eliges?
Para la elección del Programa, te recomendamos contactar con nosotros, ya que, sin compromiso te asesoraremos, según las necesidades y deseos de tu organización, entre los diferentes Programas Basic o Premium, y los servicios que os podemos prestar.
3. Realiza comunicación interna
Una vez que hayamos definido, implementado y pactado el Programa Baby Friendly elegido, te facilitaremos un modelo de comunicación interna (a modo de ejemplo) para que vuestro equipo conozca el compromiso y los servicios que van a disfrutar.
4. Derecho a utilizar el sello
El sello lo podréis utilizar en comunicaciones interna, por ejemplo firma de email, como en comunicaciones externas, por ejemplo en vuestra web.
5. Derecho a campaña de comunicación en redes sociales
Disponemos de canales en LinkedIn y Twitter, es por ello, que una vez definido e implementado el Programa en tu organización, podréis darnos autorización para hacer público vuestro nuevo compromiso y vuestra unión al movimiento Baby Friendly.
Si el programa que elige es Premium, también podremos lanzar una nota de prensa conjunta y difundirla en RRSS.