3. CELEBRAR + GESTIONAR + EMPODERAR

(Conciliación, Diversity, Empowering Women)

PROGRAMA ORO


3. ENTREGA DEL MORDEDOR NICKY
4. CAJA DE LA EDUCACIÓN: CURSOS ONLINE Y ACCESO A EXPERTOS EN EDUCACIÓN INFANTIL

5. ENTREGA DE 5 LIBROS PARA EL DESARROLLO INFANTIL




PACK ÉLITE: EL GIFT CARD DE 100€ -


Salud:
Asesoramiento Primeros Cuidados del Bebé.
Tras la vuelta a casa con el bebé una de nuestras enfermeras Salus realizará un asesoramiento con los recientes padres. Junto a ellos, repasará de forma práctica todo lo que deben conocer sobre los cuidados de su bebé: seguridad, alimentación, baño, aseo, masaje, sueño… a la vez resolverá todas las dudas que puedan tener.
La visita tiene una duración de 2 horas.
Visita a domicilio u Online
Lactancia:
Asesoramiento Personalizado en Lactancia.
La alimentación del bebé, sea con lactancia materna o artificial, debe ser una experiencia positiva para ambos. Ante cualquier duda o dificultad con la alimentación del bebé, ya sea durante los primeros días o durante la incorporación al trabajo, una de nuestras Asesoras en Lactancia realizará una visita a la mamá para valorar y resolver la situación de forma práctica y personalizada.
La visita tiene una duración de 1 hora.
Visita a domicilio u Online

Recuperación Física:
Sesión de Hipopresivos y Plan de Ejercicios.
Los ejercicios hipopresivos son el método más efectivo para trabajar y recuperar el tono de los músculos abdominales y pélvicos desde las primeras semanas tras el parto, ayudando a recuperar la figura y sin riesgo de lesiones. Nuestra Fisioterapeuta especializada elaborará un plan de ejercicios personalizado para cada mujer. Es posible realizar las sesiones con el bebé en la casa.
La visita tiene una duración de 1 hora.
Visita a domicilio u Online

Primeros Auxilios:
Taller de Primeros Auxilios y Accidentes domésticos.
La naturaleza inquieta y curiosa de los niños les expone a situaciones de mayor riesgo de sufrir accidentes. Nuestro Taller de Primeros Auxilios ofrece a los padres y cuidadores un enfoque práctico para saber lo que deben hacer en cada situación concreta, para estar tranquilos y seguros. De forma personalizada, una de nuestras Pediatras o Enfermeras, explicará paso a paso y con muñecos, como proceder en caso de accidentes, atragantamiento o cualquier otra causa de pérdida del conocimiento del bebé o niño.
La visita tiene una duración de 2 horas.
Visita a domicilio u Online

Sueño:
Asesoramiento Personalizado en Sueño Infantil.
El ciclo del sueño de los bebés va madurando desde su nacimiento. A pesar de tratarse de un proceso natural, en el que las pausas se van alargando, muchos bebés mantienen múltiples despertares, sin conseguir un sueño profundo y reparador. En una sesión personal, nuestra Sleep Consultant, proporcionará a los padres las directrices necesarias para generar hábitos y rutinas de sueño apropiadas y saludables para su bebé.
La visita tiene una duración de 1 hora.
Visita a domicilio u Online

PACK ADVANTAGE: EL GIFT CARD DE 500€


ESPECIAL CONCILIACIÓN Y EMPOWERING WOMEN: se da la opción elegir entre:

1. TRES SESIONES DE COACHING

En este un periodo de profunda transición personal y profesional que implica ser madre o padre (puede ser presencial u online).

Convertirse en madre tiene un impacto grande en la vida de una mujer. Lo mismo pasa con los hombres cuando se convierten en padres, aunque de diferente manera. Ser madre/padre cambia tus prioridades, tus necesidades y tu gestión del tiempo. Tu vida cambia radicalmente en todos los sentidos. Por eso es importante tener una ayuda que te permita adaptarte a este cambio de forma plena, óptima y funcional.

Es frecuente que los empleados puedan verse sobrepasados ante la maternidad y la idea de volver al trabajo, o por las exigencias tan fuertes que estas dos esferas de la vida conllevan.

El coaching tiene un papel muy valioso sobre todo para ayudar a retener y desarrollar el talento femenino una vez las mujeres que se convierten en madres y vuelven al trabajo. Nos enfocamos en que si tú quieres llegar a puestos directivos, puedes hacerlo e incluso comprenderás que tener hijos puede ser beneficioso para ello.

En resumen, ofrecer un apoyo a los empleados durante la transición de maternidad beneficia a la empresa en:

• Retener el talento (sobre todo el femenino).
• Desarrollo del talento después de la paternidad/maternidad
• Ayudar a los empleados a prosperar en el trabajo
• Mantener el compromiso y la implicación empresarial de sus empleados intacto después de ser padres/madres

2. SELECCIÓN DE LA NIÑERA O CUIDADOR INFANTIL (PART TIME) QUE NECESITES.

Si eliges este servicio, seleccionaremos para ti la mejor niñera o cuidadora part-time que se adapte a tus circunstancias.

Elaboraremos un perfil psicológico mediante una prueba psicométrica con la que se miden cualidades para un cuidado afectivo y de calidad.

Comprobaremos la formación, experiencia y referencias.

Garantizamos el reemplazo durante 6 meses si surge cualquier imprevisto.

Será realizado por un Equipo de psicólogas especializadas en crianza y desarrollo con más de veinte años de experiencia.

Tenemos una Base de datos con más de 4000 candidatas especializadas en el cuidado a la infancia.

PACK PREMIUM: EL GIFT CARD DE 1000€


ESPECIAL CONCILIACIÓN Y EMPOWERING WOMEN: se da la opción elegir entre:

1. SIETE SESIONES DE COACHING

En este un periodo de profunda transición personal y profesional que implica ser madre o padre (puede ser presencial u online).

Convertirse en madre tiene un impacto grande en la vida de una mujer. Lo mismo pasa con los hombres cuando se convierten en padres, aunque de diferente manera. Ser madre/padre cambia tus prioridades, tus necesidades y tu gestión del tiempo. Tu vida cambia radicalmente en todos los sentidos. Por eso es importante tener una ayuda que te permita adaptarte a este cambio de forma plena, óptima y funcional.

Es frecuente que los empleados puedan verse sobrepasados ante la maternidad y la idea de volver al trabajo, o por las exigencias tan fuertes que estas dos esferas de la vida conllevan.

El coaching tiene un papel muy valioso sobre todo para ayudar a retener y desarrollar el talento femenino una vez las mujeres que se convierten en madres y vuelven al trabajo. Nos enfocamos en que si tú quieres llegar a puestos directivos, puedes hacerlo e incluso comprenderás que tener hijos puede ser beneficioso para ello.

En resumen, ofrecer un apoyo a los empleados durante la transición de maternidad beneficia a la empresa en:

• Retener el talento (sobre todo el femenino).
• Desarrollo del talento después de la paternidad/maternidad
• Ayudar a los empleados a prosperar en el trabajo
• Mantener el compromiso y la implicación empresarial de sus empleados intacto después de ser padres/madres

2. SELECCIÓN DE LA NIÑERA O CUIDADOR INFANTIL (FULL TIME) QUE NECESITES.

Si eliges este servicio, seleccionaremos para ti la mejor niñera o cuidadora part-time que se adapte a tus circunstancias.

Elaboraremos un perfil psicológico mediante una prueba psicométrica con la que se miden cualidades para un cuidado afectivo y de calidad.

Comprobaremos la formación, experiencia y referencias.

Garantizamos el reemplazo durante 6 meses si surge cualquier imprevisto.

Será realizado por un Equipo de psicólogas especializadas en crianza y desarrollo con más de veinte años de experiencia.

Tenemos una Base de datos con más de 4000 candidatas especializadas en el cuidado a la infancia.

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