Solución: Baby Friendly Companies

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CELEBRACIÓN DEL NACIMIENTO: 6 meses CERTIFICADO
BRONCE POR CONTRATACIÓN SERVICIOS DEL APARTADO 1:

Programa de acompañamiento de 6 meses con pequeños detalles que demuestran que la empresa apoya y ayuda al empleado que tiene hijos.

Momento que en el empleado dice en la empresa que va a ser padre: regalo del libro “vamos a ser padres”.
Momento del nacimiento: regalo de cesta de nacimiento.
Momento de la vuelta de la baja maternal. Regalo de Nicky.

2

GESTIONANDO HIJOS: 40 meses CERTIFICADO
PLATA POR CONTRATACION SERVICIOS DE 1 Y 2:

Programa de acompañamiento de 40 meses con el que la empresa demuestra lo que le importa ayudar a los padres a la conciliación y a la educación de sus bebés: herramientas online para facilitar la paternidad y que ayudan en este periodo de gran cambio para un papá o mamá reciente.

Después de la baja hasta que el bebé tiene 3 años. Regalo de 6 libros para el bebé.
Acceso a la plataforma online “Gestionando hijos” con contenidos y cursos que ayudarán a los recientes papás a saber más para educar y gestionar mejor a sus hijos.

3 baby

Empleados felices que concilian vida laboral y familiar. CERTIFICADO
ORO POR CONTRATACIÓN SERVICIOS DE 1, 2 Y 3:

Acceso a los servicios de cuidado infantil, servicio ayuda en la planificación y selección de niñeras, etc…
Acceso a la App para la gestión de la baja parental y los primeros meses.
Toda una serie de servicios de coaching que ayudan al empleado a conciliar su vida laboral y personal: Coaching uno a uno, telefónico, grupal y por webinar.
Entrenamiento del gerente de la empresa en estos temas.
Entrenamiento durante el permiso parental online.
Acceso a Webinars y seminarios.


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