Webinaires
En Baby Friendly Companies, nous soutenons les membres de votre équipe en tant qu’organisation pour les aider à donner le meilleur d’eux-mêmes, tant au travail qu’à la maison, en s’adaptant à la nouvelle façon de travailler.
Main dans la main avec les meilleurs professionnels, nous proposons des webinaires (ateliers en ligne) sur différents sujets liés à l’éducation, à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, à la coresponsabilité, à l’égalité et à d’autres sujets facilitant la conciliation.
Vous pouvez les inclure dans votre Plan d’égalité, vos initiatives en matière de diversité, vos politiques RSE, dans le cadre de votre Plan de formation, ou même les coordonner avec vos propres événements (par exemple, la Journée de la Famille).
ÍNDICE DES WEBINAIRES
Facilitez à votre équipe les outils dont elle a besoin pour grandir.
- WEBINAIRES SUR L’ÉGALITÉ :
- Éduquer dans l’égalité
- La coresponsabilité comme solution à l’égalité
- Élever un enfant est une affaire d’équipe
- Grandir professionnellement est une qualité des bonnes mères
- WEBINAIRES POUR LES PARENTS
- Travailler comme si je n’avais pas d’enfants et élever comme si je ne travaillais pas Parents et Mères Influents (adolescents)
- Comment établir des limites
- Arrêtez d’être un sculpteur et apprenez à être un jardinier
- Des conversations intéressantes avec votre enfant. Apprendre à poser des questions
- Estime de soi. Comment la renforcer (la mienne et celle de mon enfant)
- L’art de l’intelligence émotionnelle
- Comment découvrir les valeurs et les talents
- LEADERSHIP
- Gestión des émotions
- Neurosciences et émotions
- Regard appréciatif pour gagner en équipe
- Résilience systémique
- Optimisme intelligent
- INITIATION À LA MATERNITÉ
- Clés pour accompagner pendant l’attente
- Le pouvoir de la maternité
- Séminaire pour les femmes enceintes
Webinaires sur l'égalité
Éduquer dans l'égalité
Voici une conférence de sensibilisation sur les biais inconscients qui persistent encore aujourd’hui dans l’éducation de nos enfants et l’impact réel qu’ils ont sur leur vie et sur le monde.
Si nous voulons que les entreprises de tous types s’enrichissent à l’avenir en ayant des équipes composées des deux sexes, nous devons changer notre façon d’éduquer les garçons et les filles.
Cette conférence peut être complétée par une partie plus pratique sur les obstacles à l’égalité entre les garçons et les filles, ainsi que sur la prise de responsabilité dans les actions que nous pouvons tous entreprendre.
TEMPS 90'
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Éduquer dans l’égalité
Webinaire conçu pour sensibiliser, impliquer et former les parents en matière d’égalité des sexes et de coéducation. Orientations visant à faciliter leur travail dans la construction de l’égalité dans tous les domaines.
Les objectifs sont :
❖ Prendre conscience de ce que signifie éduquer à l’égalité
❖ Les stéréotypes et ce qu’ils disent
❖ L’importance des attentes. L’effet Pygmalion
❖ La coresponsabilité et la coéducation comme outils pour une plus grande égalité des chances
Esta es una charla de sensibilización sobre los sesgos inconscientes que todavía hoy existen en la educación de nuestros hijos y el impacto real que tienen en su vida y en el mundo.
Si queremos que en el futuro las empresas de todo tipo se enriquezcan con equipos de ambos sexos, tenemos que cambiar nuestra forma de educar a niños y niñas.
Se puede complementar esta charla con una parte más práctica sobre los obstáculos al trato igual entre niños y niñas y tomar responsabilidad en el margen de acción que todos tenemos.
La coresponsabilité comme solution à l'égalité
Face à un changement tel que la maternité/paternité, il est important de se connaître et de prendre conscience de ce qui est important et prioritaire pour chaque personne. Il est également important de détecter les peurs et les préoccupations qui peuvent saboter ces priorités.
Dans ce séminaire, les rôles automatiques et conscients assumés par les familles après la naissance d’un enfant seront remis en question, débattus et conscients. La coresponsabilité au sein de la famille est très nécessaire de nos jours. Avec les changements sociaux qui ont eu lieu au cours de ce siècle, nous disposons de plus en plus d’un modèle familial plus égalitaire en ce qui concerne la répartition des rôles à l’intérieur et à l’extérieur du foyer.
Pour une conciliation réelle entre la famille et l’entreprise, il est nécessaire d’établir un équilibre au sein du foyer, ce qui amène les femmes à lâcher beaucoup de responsabilités qu’elles assument et les hommes à en assumer de nouvelles. Cela implique un changement de paradigme, de valeurs et de croyances de la part des deux parties.
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Égalité : pères et mères
Webinaire conçu pour fournir une assistance et un soutien aux membres de l’équipe qui ont des enfants, afin de se former sur le thème de la corresponsabilité en tant que solution pour l’égalité.
Les objectifs sont les suivants :
❖ Générer des débats et sensibiliser aux rôles de genre dans le contexte de la maternité/paternité.
❖ Développer des compétences telles que la proactivité, la responsabilité et l’engagement personnel.
❖ Prendre conscience de ses propres valeurs et croyances afin de faire des choix éclairés. Cela est essentiel pour pouvoir établir des limites de manière cohérente et saine.
❖ Mettre en place des stratégies de négociation et de création d’alliances pour s’adapter au changement.
Élever un enfant est une affaire d'équipe
Objectif : Identifier son rôle au sein de l’équipe d’éducation à laquelle ils appartiennent et développer tout leur potentiel disponible.
Contenus : Élever implique de nombreux éléments : protéger, fournir, prendre soin, encourager, soutenir, reconnaître, stimuler… Tous ces éléments nécessitent un travail collaboratif et en équipe.
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Pendant ce webinaire, nous approfondirons les aspects suivants :
- Les qualités inhérentes aux soins, les aspects positifs et négatifs.
- Application des outils « La roue du temps » et « Le kit de soins partagés ».
- Entraînement pour surmonter l’immunité au changement personnel, familial et professionnel.
Avantages
À la fin de ce webinaire, les participants :
- Mieux connaîtront leurs qualités et leur potentiel à développer.
- Disposeront de nouvelles connaissances à appliquer dans leur vie quotidienne et en famille.
- Auront établi des liens de confiance avec d’autres personnes de leur entourage qui traversent des situations similaires.
Grandir professionnellement est l'affaire des bonnes mères.
Objectif :Développer des compétences en autogestion adaptative pour progresser dans le développement personnel et professionnel après être devenues mères.
Contenus : Faire face au défi de la conciliation familiale nécessite un leadership adaptatif au sein de la famille, de la société et des organisations.
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Au cours de ce webinaire, nous approfondirons les aspects suivants:
- Les éléments fonctionnels de la conciliation en appliquant la pensée systémique.
- L’utilisation de l’outil « Ecocycle Planning ».
- L’entraînement de notre narration vocale authentique concernant la conciliation..
Avantages
À la fin de ce webinaire, les participants:
- Auront développé leur propre narration concernant leur prise de décision.
- Maîtriseront des outils pratiques pour avancer avec confiance sur leur propre parcours de conciliation.
- Auront établi des liens de confiance avec d’autres personnes de leur environnement qui traversent des situations similaires.
Webinaires pour les parents
Travailler comme si je n'avais pas d'enfants et élever comme si je ne travaillais pas.
Objectif : Apprendre des outils qui aident les familles à établir un ordre qui leur apporte satisfaction dans tous les domaines de leur vie.
Contenu : Au cours de ce webinar, nous approfondirons les points suivants :
- Démystifier un mythe
- La roue du temps
- La construction de l’identité sur des paramètres durables et organiques.
- Application de l’outil « l’audit de la surcharge pour les familles qui élèvent et travaillent »..
- Entraînement de petits « ratons troyens ».
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Avantages
À la fin de ce webinar, les participants:
- Auront une meilleure compréhension des causes et des conséquences de la surcharge qu’ils vivent.
- Maîtriseront deux outils pratiques pour organiser leur vie quotidienne en harmonie avec leur objectif de vie.
- Auront établi des liens de confiance avec d’autres personnes de leur environnement qui traversent des situations similaires.
Parents et Mères Influencers (adolescents)
Objectif : Profiter de l’éducation des enfants tout en accompagnant leur adolescence.
Contenu : Souvent, l’adolescence est présentée comme une période difficile où les enfants deviennent un défi constant. Mais en réalité, l’adolescence et la capacité de la famille à influencer cette période sont bien plus importantes et meilleures qu’on ne le pense.
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Pendant ce webinar, nous approfondirons les sujets suivants:
- Le cerveau des adolescents
- Conseils de communication « Design Thinking Influencer » à appliquer dans l’éducation des adolescents à la maison.
Avantages
À la fin de ce webinar, les participants:
- Comprendront mieux ce qui se passe dans la tête de leurs enfants adolescents
- Sauront comment engager des conversations plus fluides qui aideront
- Établiront des liens de confiance avec d’autres personnes de leur entourage qui traversent des situations similaires.
Comment établir des limites
Si nous voulons donner de la valeur à notre travail, avoir des relations de qualité et prendre les rênes de notre vie, il est essentiel d’apprendre à fixer des limites de manière constructive et assertive, surtout lorsque nous avons des enfants.
Fixer des limites nous rend responsables de notre espace, de notre temps et de notre énergie (au contraire, ne pas les fixer nous rend irresponsables envers notre propre personne).
Dans toute relation, il existe des conflits, et pour pouvoir les gérer de manière optimale, il est essentiel d’avoir des conversations qui favorisent un équilibre pour toutes les parties. Pour cela, il est indispensable de pouvoir fixer des limites.
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Les contenus suivants seront abordés :
❖ L’importance des limites en tant qu’outil de connexion
❖ Qu’est-ce qui m’empêche de fixer des limites ? Comment est-ce pour moi de recevoir une limite ?
❖ Stratégies pour fixer des limites de manière positive : assertivité, co-création et communication non violente
Arrête d'être sculpteur et apprends à être jardinier.
Dans ce webinar, nous découvrirons les croyances, attitudes et comportements que nous avons dans la relation avec nos enfants, basés sur le style éducatif que nous avons reçu, qui est désormais obsolète (ancien paradigme sculpteur).Et nous apprendrons à voir nos enfants comme des graines contenant un potentiel intrinsèque à développer.
Parallèlement, vous apprendrez à exercer la paternité et la maternité de manière consciente, permettant à vos enfants de grandir et de s’épanouir naturellement en les laissant être eux-mêmes véritablement.
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Écoutez un aperçu de ce webinaire dans le podcast que nous avons enregistré avec la coach Andrea Zambrano:
(Prochainement)
Comment avoir des conversations intéressantes avec ton enfant (et favoriser sa responsabilité) Apprends à poser des questions.
Il est essentiel de créer une connexion avec nos enfants en établissant un contexte de confiance et de proximité. Pour cela, il est important de se demander comment nous écoutons. L’écoute est la base d’une relation fluide, mais il est également important de savoir poser les « bonnes questions ».
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Les questions appropriées (ou questions puissantes) naissent d’un endroit différent de celles que nous avons l’habitude de poser et ont pour objectif de révéler le potentiel et les ressources de nos enfants.
Dans cette conférence, nous apprendrons à poser des questions puissantes qui auront un impact profond sur nos enfants, afin de mieux les connaître, de favoriser leur responsabilité et leur capacité à remettre les choses en question.
ESTIME DE SOI, Comment la renforcer ? (la mienne et celle de mon enfant)
Pour valoriser qui nous sommes et ce que nous sommes, il est nécessaire de nous connaître (estime de soi).
Les enfants forgent leur estime de soi à travers le regard et les paroles de leurs parents (principaux référents).
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Dans cette conférence, nous proposons une nouvelle façon de voir nos enfants afin d’apprendre à:
- Extraire leurs valeurs et leurs forces : Découvrir la singularité des enfants, ce qui les rend uniques et irremplaçables.
- LES ADMIRER : Nous avons tous des talents (certains ont des talents extraordinaires et nous avons tous des talents ordinaires).
- S’approprier ses propres talents en tant que personne (et éducateur). Des parents puissants = des enfants puissants.
- Apprendre à détecter les valeurs
L'art de l'intelligence émotionnelle
Les émotions sont magiques, chacune d’entre elles est nécessaire et nous fournissent des informations précieuses que nous pouvons perdre sans le savoir si nous ne savons pas les gérer.
Nous sommes des êtres émotionnels qui raisonnent, et quelque chose que nous avons en commun en tant qu’êtres humains est précisément que nous ressentons. Cependant, nous ne savons pas toujours mettre des mots sur ce qui se passe à l’intérieur de nous ni gérer nos émotions.
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Lors de cette conférence, nous aborderons des questions telles que:
- ¿Qu’est-ce que les émotions et à quoi servent-elles?
- ¿Comment les gérons-nous de manière optimale?
- ¿Qu’est-ce que l’empathie? Nous nous mettons à la place de nos enfants.
Comment découvrir les valeurs et les talents ? (les miens et ceux de mon enfant)
Pour avoir une relation heureuse et harmonieuse avec nos enfants, il est important de connaître leurs valeurs, d’apprendre à les honorer et à les accompagner.
Qu’est-ce que les valeurs ? Nos valeurs font partie de qui nous sommes. Elles représentent notre essence unique et individuelle, notre forme ultime et la plus complète d’expression et de relation avec les autres. Nos valeurs sont comme une boussole qui nous indique ce que signifie être fidèle à soi-même. Lorsque nous suivons et respectons nos valeurs, nous vivons une vie épanouissante et nous nous sentons comblés. De plus, les valeurs sont liées aux talents.
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Dans cette conférence, nous apprendrons à détecter :
- Quels sont mes valeurs et talents en tant que parent.
- Quels sont les valeurs et talents de mes enfants.
- Quelles sont les valeurs de la famille que nous voulons construire.
Webinaires sur le leadership
Gestion des émotions
- Expérimenter et comprendre l’importance et l’impact des émotions dans notre vie et notre environnement.
- Que savons-nous sur les émotions ?
- Différences entre émotions, sentiments et états d’esprit.
- Pourquoi parlons-nous d’intelligence émotionnelle ?
- Que signifie l’intelligence émotionnelle ?
- Quotient intellectuel vs quotient émotionnel.
- Comment mesurer votre quotient émotionnel.
- Comment développer votre intelligence émotionnelle
- Découvrir et prendre conscience de votre quotient émotionnel.
- Acquérir les clés d’une gestion productive des émotions.
- Développer des compétences essentielles telles que la résilience et une vision appréciative afin de faire face à votre quotidien avec un optimisme intelligent.
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Neurosciences et émotions
Notre Pilote Automatique
Comment et quand sortir du Pilote Automatique
Comment entraîner mon cerveau à mieux s’adapter au changement.
REGARD APPRÉCIATIF POUR GAGNER EN ÉQUIPE :
- Apprécier : Le meilleur, La force, L’excellence…
- Imaginer : Que pourrait-il être ?
- Dialoguer : Comment devrait-il être ?
- Innover : Comment sera-t-il ?
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Résilience systémique
- POURQUOI EXPLORER LA RÉSILIENCE ?
- Choc Dommage Récupération Résilience ? SOMMES-NOUS NATURELLEMENT RÉSILIANTS ?
OPTIMISME INTELLIGENT:
- L’optimisme n’est pas attendre passivement quelque chose de mieux.
- Développer l’optimisme est une compétence.
- Quelles stratégies mettez-vous en place qui peuvent vous servir pour l’optimisme intelligent ?
- Capacité à voir des opportunités dans les situations de défi professionnel et personnel
- Optimisme et But
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Webinaires sur la maternité
Clés pour accompagner pendant l'attente
Les objectifs sont les suivants:
- Apprendre à gérer la peur et l’incertitude
- Changer notre perspective pour aborder cette situation de manière plus positive et calme
- Créer un espace pour exprimer et laisser aller nos peurs
- Fournir des outils aux couples pour mieux s’accompagner mutuellement
- En fin de compte, l’objectif est de vivre ce moment de manière plus paisible et confiante.
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L’incertitude due à la crise du coronavirus est grande, et elle l’est d’autant plus lorsqu’elle est conjuguée à l’heureuse attente d’une grossesse et d’un enfant pendant cette période.
Comment gérer les visites à l’hôpital, comment le COVID-19 affectera-t-il le fœtus et moi-même, les naissances en solitaire… il y a de nombreuses peurs et préoccupations chez les mamans ou les papas qui attendent un bébé en ces moments si difficiles. Les émotions d’enthousiasme et de désillusion se mélangent en même temps.
Les femmes enceintes sont parmi les personnes les plus vulnérables dans cette situation d’alerte due au coronavirus que nous vivons. Se sentir menacée pour sa santé et celle de son bébé, ajouté à l’incertitude de l’accouchement et du post-partum, fait que les émotions de peur et d’anxiété peuvent prendre le contrôle dans ces circonstances.
Bien sûr, bien que de manière différente, cette même situation affecte également leurs partenaires, qui peuvent le vivre de la même manière ou se retrouver dans la situation de tenter de rassurer la future maman. Ce contexte aura un impact inévitable sur leur bien-être personnel et leur vie professionnelle.
Ce webinar, destiné aux femmes enceintes et aux futurs parents, offre des outils pour gérer les émotions de peur et d’incertitude afin de traverser cette situation avec plus de calme et de confiance.
Le pouvoir de la maternité
Les objectifs sont :
- Le rôle de la mère : quelle est sa nature et quelles implications a-t-elle dans le monde ?
- Biais et stéréotypes : croyances et suppositions sur la maternité
- Les obstacles de la maternité : externes, conscients et inconscients
- La maternité qui ajoute de la valeur : la maternité en tant que facteur de croissance personnelle et professionnelle
- La paternité qui ajoute de la valeur : le rôle des hommes dans la paternité. La paternité en tant que facteur de croissance personnelle et professionnelle
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De plus en plus, la perte de talent féminin dans les entreprises augmente lorsque les employées deviennent mères.
Cette conférence a pour objectif de changer le regard, la perception et les croyances sociales sur la maternité afin de sensibiliser à la valeur ajoutée qu’elle peut apporter dans les entreprises.
Elle vise à accompagner les futures mères dans leurs doutes, inquiétudes et craintes concernant l’avenir, et à leur fournir les outils nécessaires pour mieux gérer leur nouvelle situation. Cet accompagnement vise à réduire l’incertitude et à générer de la sécurité.
Séminaire pour les femmes enceintes
Les objectifs sont les suivants :
- Apprendre à gérer la peur et l’incertitude
- Changer notre perspective pour aborder cette situation de manière plus positive et calme
- Créer un espace pour verbaliser et se libérer des peurs
- Fournir des outils aux couples pour mieux se soutenir mutuellement
- En fin de compte, l’objectif est de pouvoir vivre ce moment de manière plus paisible et confiante.
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Le moment de la grossesse et de l’après-accouchement implique un changement substantiel de circonstances qui affecte le corps, les relations personnelles et professionnelles.
Tout d’abord, ce séminaire vise à créer un espace exempt de jugement pour partager des perceptions, des émotions, des expériences, des peurs et des besoins.
On aborde la manière de gérer les différentes émotions, besoins et situations qui se présentent au quotidien pendant la grossesse et l’après-accouchement avec plus d’assertivité (tant pour la mère que pour le père).
L’objectif est de profiter également de cette période avec plus de conscience et de plénitude, tout en prenant soin de la relation de couple.
Il s’agit d’un séminaire théorique et expérientiel où l’apprentissage se fait à travers des exercices et des dynamiques.
Témoignages
Voulez-vous le label
"Baby Friendly" pour votre entreprise ? Ou souhaitez-vous engager l'un de nos programmes ?
Si vous avez besoin de plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter:
info@babyfriendlycompanies.com
+34 917 105 552
Nous délivrons le label "Entreprise Baby Friendly" aux entreprises qui s'engagent à respecter le Code éthique et qui souscrivent à l'un de nos programmes (à partir de 99 €).
Bien sûr, aucun problème. Cependant, la souscription à un seul programme, sans respecter les autres exigences, ne permettra pas d'obtenir le label.
Bien sûr, dans la section des Services pour particuliers, vous trouverez tous les services disponibles pour votre famille.
Les programmes font partie de la culture d'entreprise de la compagnie. Il n'y a aucun engagement de durée. Les programmes sont commercialisés sous forme de bons, qui n'ont pas de date d'expiration.
